鴉打醫生博客

蒙幸回到医院行政大楼述职，完事后走楼梯落停车场，我在四楼转角处被声浪吸引。推门一看，职员餐厅外排起长长队列，不怪得人声鼎沸，嘈杂声能透过消防门。心想只是被盘问了几句，怎么就到午餐时间了？我从裤袋扯出电话，屏幕上硕大的液晶数字显示11:33。

医院行政高层铁面无私，一直限定职员餐厅中午的开放时间是十二点正到十二点过半，我有半年多没有回到总部参拜，完全不知道总部生出许多新气象。回到诊所，直到我向消息灵通的护士姑娘们打听，才略知道职员餐厅变化的一些来龙去脉。

半年前总部管理层空降了一位博士，行政长官器重，权威逼人。这位博士饮食讲究，只愿意在CAO行政工作间独自就餐，中午那一顿由职员餐厅专递上去。上一任CAO虽然胸无大志，整日和职员们嘻嘻哈哈，好歹也在总部的餐厅和众人一同进餐，为区内医院一绝。Doctor CAO新官上任带来新作风，闭门不见同事，职员餐厅制作的餐饮一开始是质素下降，后来连开放时间也缩短了。好几位一线同仁中午时段准时处理完门诊病症，上到餐厅后发现厨房已经收工大吉，西北风都吃不上。

所以总部的同事要享用温热的午饭，必须偷步就餐。一开始，大伙儿提前10分钟走入职员餐厅，而现在，只有预上半个小时，排队结束后，勉强赶得上最后的午餐。

这一刻我们偷步进餐厅，接下来是其他医院的既有制度被踩在脚下。当医院不再被信任时，最后就被市民抛弃。

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