“做不好家里的拆迁动员工作就不让上班，这不是搞‘株连九族’吗？”陈芳（化名）满脸愤怒地向《瞭望东方周刊》记者反映。
今年29岁的陈芳是开封市第二人民医院手术室的一名护士，她在这里工作了八年，是科里的骨干。然而，最近她的“工作岗位”不再是医院手术室，而是家里。
6月2日下午4时，陈芳接到医院人事科下达的通知，要求她和另外两位同事“从今天起，停薪停职，全脱产回家做工作”。
据陈芳介绍，所谓“做工作”，就是劝说父母尽快同意拆迁。
护士遭遇拆迁“株连”
陈芳的父母居住在开封市禹王台区医院后街，在护城河南岸，因为开封市元宏房地产开发有限公司要在这里进行商业性房产开发，陈芳父母的房子被列入拆迁范围。但由于对拆迁补偿安置标准有异议，他们至今没有签订拆迁安置协议，拒绝拆迁。
“房子是我岳父家的，我妻子根本不在那里住，凭什么要牵涉到我妻子的工作？”陈芳的丈夫郭伟愤愤不平地说。
不让正常上班，这让陈芳难以接受。她找到医院人事科去问，人事科拿出一份由医院办公室下达的通知说，“是院里决定的。”
通知上说，接卫生局《关于加大公职人员拆迁工作力度的通知》，为加快工作进度，加大工作力度，确保6月10日前完成公职人员拆迁任务，该院涉及的在职人员均要从6月2日起“停薪停职，全脱产回家做工作”。通知显示，该院共有三名职工涉及，其中就有陈芳。
6月24日，陈芳的父亲告诉《瞭望东方周刊》，从6月2日开始，开封市卫生局、开封市第二人民医院、禹王台区拆迁办的工作人员多次到家里做工作，说拆迁是开封市的大势所趋，劝他们早日签字，完成拆迁。
“不是我们不配合，是他们补偿的标准太低。”陈芳的母亲武文英说。谈到因为拆迁而影响到女儿工作的事，武文英低下头来，显得无奈和愧疚，“闺女早就嫁出去了，没想到现在还会连累到她。”
陈芳说，虽然自己6月2日被要求“停职”，但为了不影响工作，她还在医院悄悄上班。可到了6月16日，陈芳发现自己5月份的工资被停发，同时，科室领导好言相劝：卫生局每天下来检查，如果发现没停职，院里要被罚款5000元，院长要写检查，还要追究相关领导的责任……
为了避免麻烦，当天，陈芳正式停职回家。
“这已经不是第一次搞拆迁‘株连’了。”陈芳说，早在2007年11月28日，为了让她回家动员拆迁，医院曾经让她“停职”过一次。那次，她被停职了四天，卫生局和医院的领导都到她父母家做动迁工作，后来此事不了了之。
完整内容：开封上演株连式拆迁:亲属不拆就停职
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